（1）构建服务矩阵。在外来旅居人员密集、特色产业集聚、就业服务需求突出的曾家山片区探索构建镇级有窗口、村（社区）级有站点的就业服务矩阵，实现群众就近就业。截至目前，建设镇级就业服务窗口3个，建成零工市场、就业驿站、“一站式”就业服务站等9个，设立“小区办”“楼下办”服务站点2个。（2）优化服务格局。探索构建“零工市场+就业驿站+就业服务站”服务格局，下沉职业介绍、技能培训等45项服务事项，保障基层就业服务供给。同步构建“用工主体点单、专合社派单、社员接单”劳务服务模式，培育139名劳务经纪人，动员1.8万人村（社区）闲散劳动力加入专合社，开展劳务对接3.5万人次。（3）创新服务模式。统一实行“柜员一窗受理、后台分类审核、结果统一反馈”业务集成办理模式，提供“一站式”就业服务，同步推行全程网办、上门代办等服务。2024年主动靠前服务2万余人次，服务满意率稳定在99%以上。