（1）精准招聘，实现供需双方共赢。一是开展多元招聘会。与杭州市上城区联合举办“春风行动”大型集中招聘会，以乡镇为单位召开专场招聘会，常态化开展线上招聘、直播带岗等多元化招聘活动18场，帮助1620人实现转移就业。二是设置招工服务点招聘。在高铁站、汽车站、零工市场和就业驿站等人员密集地设置招工服务点25个，开展就业创业政策宣讲和岗位信息宣传活动120余场次，达成就业意向570人。三是实地参观式招聘。组织求职人员赴麦金地、凤源服装等重点企业进行实地观摩，召开企业与求职者交流座谈会3场、坝坝宴招聘活动10场，通过亲身体验，激发求职者就近就地就业热情。

（2）精准培训，提升就业创业能力。一是摸排培训意愿。以返乡农民工为重点，通过微信工作群、宣传标语、“春风行动”专场招聘会等渠道，采取入户走访、电话询问等方式多渠道、全覆盖收集32家企业、2800余人培训意愿，建立培训意愿台账。二是分类开展培训。根据培训意愿，结合我县产业发展方向、市场需求和岗位需要，实施有效匹配，制定“订单式”“目标式”培训工作计划，分类开展电工、养老护理员、剑州豆腐师等培训班20期676人。三是规范绩效评价。聘请第三方绩效评价机构，根据培训工种类别，规范开展培训效果评价，对评价合格人员发放证书，落实培训补贴120万元。

（3）精准派工，破解招工用工难题。一是人社局长“送”。针对县内缺工企业，组织意向求职人员，由人社局长带队，为企业输送员工300余人。二是劳务平台“派”。按照用人单位点单、专合社派单、社员接单“三单”对接模式，春节前后为用人单位派遣员工1.5万人次。三是区域协作“转”。加强与杭州、成都等地区域协作，“点对点”向杭州欧凡装饰有限公司等50余家企业输送员工，实现县外转移就业1139人。

（4）精准保障，返乡返岗安全有序。节前，开展“邮爱相伴、温暖回家路”活动，在车站、高速路口设置返乡服务站，接站返剑人员1200余人次，18辆公交车为2.35万名返乡人员提供接驳服务，让他们感受到家乡的温暖。节中，开展送政策、送慰问、送亲情“三送”活动，发放就业创业政策宣传资料2.5万余份，兑现政策资金300余万元；走访慰问农民工、留守在家人员3700余人；组织开展平安返乡团年饭、文化下基层演出等活动，让返乡人员感受到家乡的亲切和党委政府的关爱。节后，组织“点对点、一站式”返岗专车，开通购票绿色通道，开设返岗爱心服务点、专属购票窗口各30个，专车专列专机26趟（架）次，助力返岗复工。