（1）优化培训内容。根据就业创业趋势和经济社会发展需求，制定《2025年返乡回乡人员就业创业培训工作方案》，开设砌筑工、育婴员、养老护理员等9个工种培训，砌筑工、钢筋工等工种培训时长为80课时，育婴员、养老护理员等工种培训时长为240课时。（2）提高培训质效。引导和指导培训主体根据实际灵活安排培训时间、培训内容、学制形式，严格落实“每班必查”制度，每班人数不超过40人，脱贫人口参训人数占比达20%。今年以来，组织开展土石方挖掘机培训、养老护理员培训等4期，累计培训职工近200人次。（3）强化跟踪服务。坚持培训与就业相结合的原则，实行“培训+招聘+就业”一站式服务，帮助培训学员实现就业。今年以来，举办城乡招聘、线上线下招聘、综合招聘与专场招聘等各类招聘活动11场，组织150余家用工单位提供就业岗位5500余个，其中县内企业12家岗位150余个。