（1）健全“五个一”责任清单。制定县级领导“五个一”责任清单，县级领导各司其职，挂联42个重点项目，分配36个招商项目，精准联系33户重点企业，专项盘活4个问题项目及3家问题企业，新增人武部、挂职领导等联系乡镇，实现县级领导全覆盖。（2）完善三张任务清单。聚焦固定资产投资、经济合作、向上争取资金三大核心任务，细化分解目标，精准分配至各级单位，以精细管理加速经济高质量发展。力争全年固定资产投资增长12%，市外、省外新增投资目标上浮20%至40亿元和31亿元，向上争取常态项目、专项债等四类资金达35亿元。（3）落实三个激励办法。出台固定资产投资“红黑榜”考评、向上争取资金经费管理等三个办法。实行百分制考评，按投资完成（30%）和入库进度（70%）计分，设置大项目入库、季度目标超额完成等加分项，对未达进度单位扣分并约谈。向上争取资金实行“基本+超额”经费保障，对超任务单位按区间追加经费，无任务单位按实绩分档激励。