（1）专员包联。建立政企联络专员制度，对鲁丽木业、美好世家等区内企业实施“一企一专员”动态监测，实时掌握用工缺口数据和企业需求。今年以来，通过召开用工保障专题座谈会、政策宣讲会等政企交流活动5场，实现用工需求精准匹配与惠企政策直达快享。（2）政策快享。聚焦企业需求，靶向梳理社会保险、就业创业、人事人才、劳动关系四大模块惠企政策22条，建立“政策找企”服务机制，对符合条件的企业开辟政策兑现绿色通道，预计今年兑付惠企奖补类政策资金70万元，减免类政策优惠240万元。（3）灵活送岗。紧抓春节返乡高峰期，构建“驻点招聘+赶场式招聘”双线并行模式，一方面在五个中心镇设立劳务协作服务站，提供政策咨询、岗位推荐、权益维护等“一站式”服务。另一方面创新开展“赶场式”招聘会，利用各镇传统赶集日，举办流动招聘会20场。开年以来累计举办招聘会30场，提供岗位10000余个，达成就业意向4000余人。