广元市市场监督管理局春节后特种设备复工复产安全提醒

为确保全市特种设备安全平稳过渡复工复产阶段，各特种设备生产、使用单位要严格落实企业安全主体责任，通过全面自查与风险防控，严防特种设备“带病运行”。

一、节后特种设备主要安全风险

设备因素。春节假期，公众聚集场所在用特种设备经历客流高峰，设备设施损耗较大，急需检修维护。部分企业停产放假，特种设备停用时间较长，现场的防护设施、电线电路等可能会出现松动等情况，加上春节假期期间中等强度冷空气的影响，易影响其安全性能。

人的因素。景区、公园平稳度过大客流阶段后，特种设备作业人员在思想上容易松懈。企业返岗复工人员尚未从节日放松状态恢复，注意力容易分散，导致误操作。新入职、转岗员工可能存在培训不到位或未经培训仓促上岗现象。

企业超强度生产因素。部分企业为了赶进度、抢生产，或者为抢抓开门红，超能力、超强度生产，极易导致生产安全事故。

二、节后特种设备风险管控重点

（一）特种设备本体安全检查

全面排查隐患。检查设备本体是否存在腐蚀、变形、裂纹、泄漏等异常情况。确认设备是否在检验检测有效期内，超期未检设备严禁使用。长期停用的特种设备需彻底清理残留物料，确保无安全隐患。

关键系统检查。电气系统：检查线路、开关、接地装置是否完好，避免短路或漏电。润滑系统：补充或更换润滑油（脂），确保传动部件运行顺畅。安全防护装置：如机械防护罩、联锁保护装置、限位器、限速器、缓冲器等是否完好有效。

（二）安全附件及保护装置检查

仪表与安全阀。检查压力表、温度表、液位计等是否在检定有效期内，显示是否正常。安全阀、爆破片等泄压装置是否在校验有效期内，且需确保无锈蚀、堵塞等异常情况。

保护功能测试。测试超温/超压报警、联锁保护、急停开关等功能是否灵敏可靠。电梯需测试门防夹装置、限速器、制动器等安全性能。

（三）人员管理与培训

持证上岗核查。核实特种设备作业人员（如叉车司机、司炉工、电梯维保人员、快开门式压力容器操作人员等）是否持有效证件，严禁无证或持无效证件人员上岗。

复工安全教育。对新入职、转岗的特种设备安全管理人员与作业人员进行系统的安全教育和操作规程培训。对返岗员工开展节后“收心”教育，强化安全意识，避免操作失误，严禁疲劳作业、酒后作业等危险行为。

（四）制度落实与记录

操作规程更新。检查各类特种设备岗位操作规程是否完善，作业人员是否熟悉流程。

应急管理。结合本单位特种设备实际，及时修订特种设备专项应急预案，及时储备必要的应急物资（如灭火器、救援工具等）。近一年内未开展特种设备应急演练的单位需组织开展专项应急演练。

档案管理。核查特种设备维护保养记录、大型游乐设施每日试运行记录、“日管控、周排查、月调度”记录等是否完整，隐患整改是否闭环。

（五）环境与配套检查

作业环境安全。清理特种设备周边杂物，确保通道畅通，无易燃易爆物品堆放。检查露天特种设备（如起重机械、压力管道）的基础稳固性及防冻防滑措施。

警示标识。特种设备运行区域需设置明显的安全警示标志（如“限载”“防坠落”等）。

（六）其他注意事项

停用设备启用要求。办理停用手续的特种设备需重新启用时，使用单位应当进行自行检查，到当地县（区）市场监管局办理启用手续；超过检验有效期的，应当及时向特种设备法定检验机构申报检验，检验合格后方可使用。

维护保养要求。自查维护保养记录，未开展的项目要按照产品维护保养和使用说明书的要求逐一科学实施。自行维护保养的，要切实做好相关防护措施，防止发生意外。对自己无能力维护保养的，要请有资质单位进行维保，切勿在维护保养过程中发生安全生产事故。

隐患处置原则。对照《特种设备重大事故隐患判定准则》，在自行检查和维护保养过程中发现重大事故隐患时，应立即停用相关特种设备，并张贴禁用标识，及时检修维护并如实记录，切勿让特种设备“带病运行”。

三、复工复产后特种设备持续管理

逐步恢复生产。复工复产的特种设备应避免超负荷运行，建议低负荷试运行1～2天，观察状态。

加强日常巡检。复工一周内增加巡检频次，重点关注频繁使用的特种设备（如电梯、叉车、起重机械等）。

极端天气防范。实时关注气象预警，提前对露天特种设备采取防风、防冻措施。

做好“日管控、周排查、月调度”工作。1、日管控。特种设备安全员每日根据本单位的特种设备《风险管控清单》进行检查，管控各个环节可能存在的安全风险隐患，发现问题的，应明确处置责任人、并及时报告特种设备安全总监立即采取防范措施。2、周排查。特种设备安全总监要及时组织开展特种设备风险隐患排查，并确认日管控中发现的问题是否已经处置闭环；周排查情况应形成书面排查治理报告并抄送相关负责人，督促其及时采取相应管控措施。3、月调度。特种设备使用单位的主要负责人要在节后组织召开月调度会议，听取特种设备安全总监关于特种设备安全管理工作的情况汇报，并对节后特种设备安全管理工作作出指示，明确工作重点。