坚持问题导向 提升纪律作风整顿成效——全市干部纪律作风整顿工作推进会召开

陈宗德指出，从监督检查情况看，各级各部门在纪律作风整顿工作中主要存在前紧后松、“两张皮”、重查找轻整改、应付式整改、就事论事整改五个问题，针对前紧后松的问题，要持续绷紧纪律作风整顿之“弦”，各级党委（党组）要深刻领会党中央对纪律作风建设永远在路上的形势判断，始终坚持马不离鞍、缰不松手的定力和反复抓、抓反复的韧劲，坚持全面从严、集中整顿。针对“两张皮”的问题，要认真开展问题查找“回头看”，各级党委（党组）要再次审核把关第一阶段查摆的问题和整改的措施，动态建立整改清单、问题查找清单、整改措施清单、整改任务落实清单，扎实整改。针对重查找轻整改的问题，要建立整改台账，做到件件有着落、条条要整改，要加强对台账的管理，实行问题清单集体评估、整改销号，并将问题清单和整改情况在一定范围公开公示、接受监督，确保每个问题改彻底、改到位。针对应付式整改的问题，要以推动工作、为民办事的实效去衡量，整改成效衡量标准，就是看一个单位的主责主业推进情况，就是看为人民群众办了多少实事，特别要在解决门好进、脸好看、事难办，以及“玻璃门”、“弹簧门”等影响营商环境的问题上着力，以提升人民群众的获得感、幸福感、安全感来检验纪律作风整顿成效。针对就事论事式整改的问题，要聚焦制度机制建设，形成常态长效，以制度机制严规明矩、保障作风转变，从根本上解决纪律作风问题。

陈宗德强调，下一步将重点围绕“五个问题”如何解决来开展纪律作风整顿工作。各级整顿办要建立相应的制度机制，用制度机制来推动整顿工作走深走实；要加强氛围营造，持续保持纪律作风整顿的热潮；要有针对性的开展督促检查，对发现的典型问题要点名道姓通报；要强化追责问责，对顶风违纪、边治边犯的，加大查处力度；要以纪律作风整顿的实效推动工作，确保市委的中心工作落实落地，人民群众幸福指数不断攀升。

陈宗德要求，全市干部纪律作风整顿，任何一级组织都不能“空转”，每一名党员干部、公职人员都不能“掉队”。要强化组织领导，持续压紧压实工作责任，各级党委（党组）要坚决扛牢主体责任，切实加强对下级组织的督导和指导，坚决避免“上热中温下冷”现象；各级“一把手”要自觉履行第一责任人责任，亲自安排部署、亲自督促解决重大问题、亲自评估把关成效，将严的功夫下在日常、抓在经常；领导班子成员要严格落实“一岗双责”，主动担当作为，常态开展督促指导，下大力气解决分管联系领域存在的突出问题；各级整顿办要充分发挥推动作用，找准找实整顿工作中存在的突出问题，及时收集汇总、总结提炼有效做法和经验，加大对上、对下、对外的宣传推介力度，营造浓厚的社会氛围；各级纪检监察组织要忠诚履行监督专责，坚持明察与暗访相结合，日常监督与专项监督并重，以高频次、高密度的监督检查倒逼各级各部门主动履职尽责。凡是学习自查没有实现“三个全覆盖”的，一律“重走流程”再查摆；凡是整改纠治没有做到“三个不放过”的，一律“打回重来”再整改；凡是半年集中整顿没有达到预期目标的，一律“延长半年”再整顿。