2022年，广元市市场监督管理局坚持“建政治机关、带活力团队、树实干导向、创一流业绩”工作理念，持续深化制度建设和改革创新，组织工作成效突出：荣获2022年度全市组织工作绩效管理先进单位、全市组织工作“大比武”先进单位、机构编制工作先进单位等优异成绩。

2022年人才队伍逐步优化。全局新进21人（选调生2名、公开考录12名、遴选调动2人、人才引进5名），提拔副科级领导干部9人，晋升职级87人，全面优化干部队伍结构、全覆盖开展干部教育提能培训，增强履职能力，培养锻造高素质专业化人才队伍，为加快建设川陕甘结合部现代化中心城市提供坚强组织人才保证。

2022年“后半篇”文章走深做实。全面建成全省市场监管标准化规范化建设“1+4”示范局（所）：苍溪局，旺苍县东河市场监管所、剑阁县剑门市场监管所、朝天区曾家市场监管所、利州区宝轮市场监管所（利州区市场监管局宝轮分局），形成以点带面、整体推进的良好态势，基本实现市场监管治理体系和治理能力现代化。朝天曾家市场监管所在在全省标准化规范化建设现场会上经验交流发言。

2022年平时考核成效斐然。公务员平时考核工作被省委组织部确定为联系点，全面履行“先行先试、总结完善、示范带动”平时考核工作任务，实施“年初清单+月晒实绩+季度述职+审核评鉴+亮榜公示”，做到“督在日常、考在平时”，有效激励干部职工忠诚事业担当敬业。自平时考核工作实施以来，已开展平时考核9次，参加考核1579人次，集中大会述职90人，其中获得“好”等次558人次，占比35.3%。

2022年老干部工作捷报频传。落实退休干部异地体检报账制度，组织开展重阳节活动、光荣退休仪式、常态化慰问、年度健康体检等形式多样关心关爱活动，做好退休人员工资兑付和一次性补贴工作，引导退休干部退休不褪色，进一步坚定政治信仰，感党恩、听党话、跟党走，服从安排履行义务，积极参与地方重点工作。我局老干部工作获赞连连，荣获2022年度宣传奖、信息工作先进单位，李忠同志获先进个人称号。