★广元动真碰硬抓应急系统纪律作风整顿

★广元抓实应急管理干部队伍建设

★广元创新驱动传播应急“声音”

广元动真碰硬抓应急系统纪律作风整顿

深查问题病根。逐级签订纪律作风整顿承诺书，动态建立整改措施、进度时限、质量效果“三张清单”。每次局党委会安排4个科室（单位）主要负责人汇报纪律作风整顿工作，对问题查摆不全面、认领不彻底的4个科室（单位）发出“提醒书”打回重找。截至目前，发出提醒书4份，全系统纪律作风整顿成果持续向好。

整改求真务实。编发《市应急管理局应急指挥辅助指导工作手册》《市突发事件总体应急预案》，解决“应急反应慢，现场组织混乱”问题；率先在全省完成应急管理综合执法队伍改革，立案同比增长12％，处罚款同比增长310％，从体制机制上解决“执法多、处罚少、实际效果差”问题。

紧抓建章立制。围绕解决“专项整治效果不突出、突发事件信息报告不及时、实体化运行机制不顺畅”等重点课题开展调研，完成调研报告7个；健全完善《“三重一大”事项议事规则》、机关目标绩效管理等制度12项，整理编印《制度汇编》。

广元抓实应急管理干部队伍建设

以学代训。依托应急管理干部网络学院、应急干部大讲堂等“面授+网课”的学习方式，围绕防灾减灾、应急救援、安全生产等专业知识，制定年度周计划，每周五面向全局45岁以下青年干部开设“应急管理大讲堂”进行专题授课。2021年以来，累计开展各类干部培训20场次，培训应急管理干部1141人次。组织全市应急管理系统干部职工参加应急管理部网络学习4次、5个专题，累计培训1355人次。
      以赛代训。将“网络评论员、新闻发言人、网络宣传员”三支队伍作为建设重点，由市委宣传部和应急管理局联合主办，按照每年至少一次的原则，举办“突发事件新闻宣传与舆论引导大比武”，模拟事故灾难和自然灾害两个大类突发事件，紧扣危险化学品、建筑安全、地震、森林火灾等内容，设置新闻通稿、舆情应对、情况发布、记者提问、现场解答、媒体点评等环节。截至目前，已连续3年组织8个县区的“三支队伍”共100余人次参加市级比赛，选派15人次参与全省突发事件新闻宣传与舆论引导比赛。
      以考代训。以《安全生产法（2021年修正）》为基准，围绕《应急管理执法手册》《应急管理干部教育读本》等应知应会知识，“线上+线下、理论+实操”全载体设置试卷试题，真实检测干部职工应急管理综合知识水平。去年以来，累计开展4期在线应急知识检测，合格率100%，年度结业率100%。新通过省级执法资格考试干部15名，现有执法人员在市级应急管理干部职工数量占比过半。

 广元创新驱动传播应急“声音”

 线上媒介挑大梁。以应急管理“新闻宣传、文化建设、安全知识普及”为重点，深化与省部级主流媒体供稿链条，同时利用“两微一端”、抖音等平台与“盐太婆”等网红“破圈”合作，传播应急声音。2021年，全年共948篇新闻稿件被人民日报、四川日报、川观新闻等省级以上主流媒体刊发，刊发数量在全省应急系统排名第5。

 线下宣传通阻滞。依托安全宣传“五进”工作，覆盖学校、农村、社区、家庭、企业五大重点区域，将森林防灭火、防汛抗旱、安全生产等重点与“安全生产月”“防灾减灾日”等主题活动有机结合。2021年，集中开展地震逃生、安全用火用电等10余类安全宣传300余场次，发放18类安全宣传资料20万余份，覆盖群众30万余人。

 典型标杆做示范。紧扣“最美森林草原守护者”“三寻找”等评选活动，挖掘、选树和培育应急管理先进典型，塑造广元应急良好形象，讲好榜样故事。2021年，全市4个集体、6名个人分别荣获全省抗击重大自然灾害先进集体、先进个人称号，1名个人荣获全国应急管理系统先进工作者称号。