1.强化矛盾化解工作组织。成立“环境圆桌对话”矛盾纠纷化解工作小组，明确了突出环境纠纷矛盾化解的工作重点，安排了具体任务，不断强化防范社会风险，提升基层化解环境矛盾纠纷组织能力。

2.加强环境矛盾排查力度。认真开展矛盾纠纷排查，分类研判信访问题本质，对“污染影响”、“利益诉求”、“邻里纠纷”、“行业竞争”等不同情形，针对性的提前沟通，了解企业和群众的真实想法，消除相互之间的偏见，努力化解环境矛盾纠纷，提高群众满意度。

3.依法处理环境矛盾纠纷。充分发挥生态环境保护综合行政执法效能，以解决群众身边环境问题为导向，会同有关部门采用“环境圆桌对话”形式化解环境矛盾纠纷2件，同时对发现企业环境违法行为依法处理，督促积极开展问题整改，源头上化解环境矛盾。