“村上2月份的财务收支情况未及时公开,请你们立即整改。”近期,广元经开区盘龙镇党风政风监督员曾迎银在日常监督中将发现的问题反馈至相关村委会,并将该问题上报盘龙镇纪委。
基层“小微权力”量大面广,直接关系到广大人民群众的切身利益。如何确保基层权力有边界、受监督、可约束?广元经开区纪检监察工委会同镇(街道)纪(工)委从人大代表、老党员、能人先贤等群体中选聘33名党员群众担任党风政风监督员,实现了基层“小微权力”时时有人管、事事有人督。
不仅严格选聘标准,还厘清职责,详制履职“清单”,明确界定村(社区)党风政风监督员工作职责,要求村(社区)党风政风监督员及时收集违纪违法线索,督促村(社区)领导班子落实党风廉政建设主体责任、宣传党风廉政建设和反腐败斗争成效等工作内容,确保基层监督不缺位、不错位、不越位。
为尽快使党风政风监督员由一窍不通的“门外汉”成长为精通监督的“行家里手”,坚持把提高履职能力作为突破口,指导各镇(街道)举办能力提升培训班8期,为党风政风监督员履职提供保障。今年以来,全区党风政风监督员共走访群众300余户,收集清廉公开、集体“三资”管理、民生诉求等问题60余个,督促协调解决群众问题30余个。
“党风政风监督员是纪检监察部门联系职工群众的桥梁和纽带。下一步,我们将在完善业务知识、提升监督能力等方面持续发力,推动党风政风监督员切实站好监督‘前哨’”广元经开区纪检监察工委负责人表示。
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