今年以来，经开区以“开标准庭、写标准文书、办标准案”为主要路径，全面推进“规范化、专业化、效能化、信息化”建设，全力提升仲裁办案质效。

一是优化庭审程序，开标准庭。严格遵守《四川省劳动人事争议庭审规则》，创新以文书形式事先告知当事人的权利义务，以录音录像形式宣布庭审纪律，大大降低时间成本，提高办案效能。

二是严格遵守格式规范，拟写标准文书。在文书形式上，达到基本制作要求、涵盖基本要素、具备基本结构。在文书写作上，注重证据的运用，达到事实清楚、证据链完整、逻辑严明、有理有据等基本特点。

三是规范化办案全过程，办标准案。文书制作、送达及案卷管理上，严格遵循办案程序，落实组庭审理制度、回避制度、监督制度等制度。

2024年1-6月，广元市经开区仲裁院共受理劳动人事争议案件129件，其中立案处理82件、非立案处理47件；立案处理案件已结案67件，结案率达82%，其中调解结案65件，调解结案成功率达97%；为548余人次提供免费法律咨询，为劳动者争取各项经济权益标的473万余元。