区税务局始终坚持“税费皆重、同征同管”思路，不断规范征缴行为，不断突出宣传、协作、监控和分析，切实提升残保金征管精细化、专业化、服务化水平

突出宣传辅导，点面结合提升“影响力”。以全面为主链，组建残保金政策宣传团队，充分利用“系统化讲解＋互动问答”的方式开展残保金专题培训会2场次，系统讲解残保金申报方式、优惠政策、申报日期、计算方法等方式，确保纳税人详细了解残保金基本操作，解决残保金申报“难点”。以精准辅导为辅链，靶向定位企业、精准推送政策，采用业务股室与税源管理单位同步实地走访的方式，对申报基数大、存在疑点数据的重点企业及时开展“一对一”政策辅导服务，提供面对面咨询服务，确保问题即问即答、就地解决。

突出协作共治，左右联动增强“协作力”。纵向上强化统筹部署，多次召开残保金征收统筹推进会，局领导靠前指挥，健全“权责清单”，明确工作完成时间节点，形成全局上下齐抓共管良好机制，推动残保金征收工作有序推进。横向上完善信息共享，与财政、残联等部门加强沟通协作，完善涉税数据交换的信息共享机制，及时共享企事业单位残疾人安置情况、在职职工工人数等信息，为促进残疾人就业保障金高效征收和精准落实优惠政策提供数据支撑。

突出日常监控，靠实责任增强“执行力”。制定残保金申报计划，严密跟踪辖区纳税人申报进度，定期统计申报户数，督促提醒属地企业积极申报缴纳残保金。做好申报提醒工作，紧扣时间节点，建立跟踪落实机制，紧盯残保金申报进度，通过金三系统监控申报缴费情况，及时提醒未申报的用人单位，及时做好缴费提醒工作。实时监控申报数据，针对已申报的企业出现提前申报、零申报、残疾人人数与工资总额填报错误、申报属期选择错误等情况，安排专人实时辅导企业更正申报，切实提升税收征管质量。

突出数据分析，全方位增强管理透视力。根据金三系统中已认定残保金缴费人数据，对残保金申报数据进行全面梳理分析，进一步核实工资薪金、职工人数等基础数据，落实分档减征等优惠政策，对不按实际申报数据进行全面筛查。针对涉及“工资申报过低”“职工人数计算”等疑点数据，及时与缴费单位沟通联系，确保疑点数据立查立改、残保金征收规范有序，有效防控残保金应缴未缴、漏缴少缴等风险，堵塞征缴漏洞。