为进一步优化人员结构,全面加强临聘人员管理,提升全区干部整体能力。近期,开发区对管委会机关、各办事处临聘人员进行了全面考试考核考评,实行重新考核聘用上岗。考试考核考评办法分理论笔试、民主测评、征求相关部门意见、征求分管领导意见四个步骤,按照最终考试考核考评得分确定为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次,然后报考核小组审查、区党工委会最终审定后,按照相关法律法规对“基本合格”和“不合格”人员予以解聘。
图为临聘人员参加考试考核考评第一阶段理论笔试
参加此次考试考核考评的共有64名临聘工作人员,考试考核考评工作将在5月底前全面完成。