5月27日上午，广元经济技术开发区举行聘用人员竞聘上岗理论测试，来自经开区的30余名聘用人员参加了此次理论测试。
此次聘用人员竞聘上岗理论测试的重点主要为公共知识、专业基础知识、职业道德规范、机关公文写作、经开区区情以及基本礼仪礼节等内容。 据了解，经开区在实施聘用人员竞聘上岗工作中，始终坚持客观公正、民主开放、严格程序、择能选优、注重实绩的工作原则，建立“因事设岗、因岗定酬、人岗相适、能进能出、优胜劣汰”的科学管理制度。以经常性培训等措施，逐步增强聘用人员工作的主动性和责任感，不断提升经开区干部职工整体素质，有效保障经开区各项事业顺利推进，为全区经济社会发展提供了坚强有力的组织保障。
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