序号

主要问题

推进措施

整改时限

备注

1

与企业联系少，钻研政治理论和业务知识的热情减退。

（1）每周至少3次深入企业（项目）。力争2014年内对20家规上企业进行调查了解，对10家未进规企业进行调查了解，摸清企业情况，切实为企业排忧解难。

（2）年内至少阅读1本政治理论著作，1本金融理论著作，并做好学习笔记。年内参加1-2次培训。

2014年12月底前

2

存在“唯上”、 “护短”意识、“面子”思想和“衙门”习气。

（1）克服“唯上”意识。每周3次深入联系村（社区）、企业调研，将调研结果定期不定期进行反馈。

（2）克服“护短”意识。坚持每季度和下属交心谈心至少1次，经常关心他们的学习、工作和生活。

（3）克服“面子”思想。严格执行中央八项规定、省委省政府“十项规定”和市委 “六个带头”，开发区党工委“七个一律不”。

（4）革除“衙门”作风。每年下基层至少80天，解决基层群众实际困难。

长期坚持

3

推进追赶跨越发展方面努力不够

（1）加强与民营企业联系，每月1次向有关部门反应企业发展遇到的相关问题，提出有价值的意见和建议，促进民营经济健康发展。

（2）严格按照《2013年低碳城市试点工作重点及任务分工》执行，做好园区天然气分布式能源站项目前期工作。

（3）严格执行《开发区项目挂联制度》，为挂链项目提供“保姆式”服务，及时化解项目建设中的各种难题。

长期坚持

3

关心群众利益和服务群众“最后一公里”问题

（1）处理好石龙棚改项目中群众的诉求，确保分房工作顺利进行。

（2）力争2014年底前解决在联挂村南陵村、坪雾村收集的关系群众切身利益的问题。

（3）处理好挂链项目悦达冷链、启明新西侧场平、科伦医药、驰天万象等项目涉及农民征地拆迁、安置工作中的问题。

2014年12月底前