一是会议讲廉。不论是局党委会、干部职工会，还是支部会，逢会必讲廉政建设。通过会议分析研究党风廉政建设和案件风险防范形势，交流廉政建设思想心得，始终做到常提常讲、常抓不懈。

二是读书思廉。坚持机关周五学习制度，采取集中学和自学相结合，通过上党课、警示教育、廉文荐读、谈体会等活动，不断增强系统干部职工“懂荣辱、知廉耻”的廉洁意识。

三是制度保廉。制定、编印《旺苍县城乡规划建设和住房保障局党风廉政建设制度》、《机关内部管理制度》等规章制度，人手一册，让干部职工熟知制度、认同制度、遵守制度，逐步形成了按制度办事、靠制度管人的机制。

四是岗位示廉。通过自己找、群众帮、领导提、专家评、组织审等形式，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，依此制作权力运行流程图，并在显要位置公示，做到依法行政、明晰权限、规范操作。

五是年终述廉。把年终述廉制度由局领导干部层面延伸到局属各单位、局机关股室负责人，将此作为考核班子成员、干部职工的重要指标，并进入干部廉政档案。