广元市城乡规划建设和住房保障局 关于印发《2017年安居扶贫建筑工人技能培训和安居工程技术管理人员培训实施方案》的通知

各县区城乡规划建设和住房保障局:

《2017年安居扶贫建筑工人技能培训和安居工程技术管理人员培训实施方案》已经2017年3月6日局务会研究通过，现印发你们，请认真贯彻实施。

广元市城乡规划建设和住房保障局

2017年3月9日

2017年安居扶贫建筑工人技能培训和安居工程

技术管理人员培训实施方案

为进一步做好2017年脱贫攻坚工作和加强农民工建筑技能培训，为安居扶贫异地搬迁工作提供人员和技术保障，结合我局实际，特制定本方案。

一、工作思路

建筑施工技能培训是一项民生工程、惠民工程，是当前脱贫攻坚大局的实际需要，建设社会主义新农村的迫切需求，在“十三五”期间，我局将按照精准扶贫工作总体要求，持续开展贫困村农民工建筑技能培训和安居工程技术管理人员培训，以提高农民整体素质，培养造就有文化、懂技术的新型农民，建设高水平和高素质的管理人员队伍，为技能扶贫打下基础。

二、工作目标

2017年，全市农民工建筑技能培训目标为700人，培训合格率达到90%以上，培训合格后颁发由建设部监制的住房和城乡建设行业技能人员《职业培训合格证》。同时针对各县区和乡镇村镇管理人员800余人开展贫困村安居工程建筑专业技术人员培训，并在培训结束后统一颁发市城乡规划建设和住房保障局监制的结业证书。

三、培训对象、培训内容和培训时间

(一)培训对象为各县区年龄在23-60岁的农民工及各贫困村村镇管理人员。

(二)农民工建筑技能培训主要针对砌筑工、抹灰工、钢筋工、模板工、木工、架子工、电工、防水工等关键工种开展，培训内容为安全生产常识、职业基础知识和岗位操作技能(四川省建设职业技能鉴定规定教材)。村镇管理人员培训内容主要以农村房屋建筑的基本施工技术以及农房建设过程中质量和安全管理知识为主(《安居扶贫农村住房质量保障科普手册》和《安居扶贫工程质量安全监管常识》)。

(三)培训时间拟定于四月中下旬，各工种培训不得少于最低培训学时要求。具体为初级工不少于20学时，中级工不少于40学时，各县区理论培训和实际操作技能培训时间各按一天安排，整个培训历时14天。

四、组织实施

本次培训由局勘察设计与科学技术科负责，具体事宜由市建筑业协会培训部和四川省建设职业技能鉴定广元站落实，参加本次培训的技术工人经过理论培训和实操鉴定合格后，颁发由建设部监制的住房和城乡建设行业技能人员《职业培训合格证》。参加安居工程建筑专业技术管理培训的人员统一发放结业证书。

五、培训资金

本次培训资料费、讲义费等资金由市规划建设和住房局负责，各县(区)规划建设和住房局不再向参培人员收取费用，参培人员食宿自理。

六、工作措施

(一)组织保障。为确保培训工作顺利开展，成立以局长为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人为成员的扶贫技能培训领导小组(见附件)，办公室设在局勘察设计与科学技术科。具体工作由广元市建筑业协会培训部负责。

(二)进一步加强宣传，引导广大农民工积极参加培训。利用农民工返乡时机，积极开展农民工建筑技能培训宣传，为农民工提供培训工种、培训时间、培训地点等相关培训信息，引导和帮助农民工参加建筑技能培训。

(三)分解落实任务，及早进行布置、安排。农民工建筑技能培训目标任务，以县区为单位，实行属地管理原则，各县区住建局要在三月中旬做好精准摸排工作，同时制定好培训时间计划表，并将摸排具体情况和培训时间计划表及时报送至建筑业协会培训部(联系电话：3269451;QQ：5170366)。

(四)组织实施培训，市建筑业协会与各县区对接，具体落实好培训方案、对象、培训工种，并作好培训师资的落实工作。

(五)本次培训继续采用到各县区“送教上门”的方式，统一组织老师到各县区集中理论授课和实操培训，并在培训结束后统一组织理论考试和实操鉴定。农民工集中培训的同时组织各贫困村村镇管理人员参与到培训中来，进一步学习基础理论知识，更好的运用到村建管理中。

附件：

扶贫技能培训领导小组成员名单

组 长：陈 勇   党组书记、局长

副组长：覃 敏   党组成员、副局长

安三凯   党组成员

成 员: 谯 蓉   副调研员、勘察设计与科学技术科科长

盛大奎   市建设工程质量安全监督站站长

梁 旌   村镇科科长

领导小组下设办公室，办公室设在勘察设计与科学技术科，负责日常工作。

成员单位职责分工：

一、勘察设计与科学技术科负责做好培训实施方案和年度计划，统筹协调培训相关事宜，建筑业协会培训部负责实施。

二、村镇科负责对全市贫困村村建管理员及贫困家庭有培训需求的人员进行摸底统计并登记造册。

三、质安站负责编制《安居扶贫工程质量安全监管常识》教材，协调实操培训的场地安排。