今年以来,区住建局“四措施”扎实做好建筑行业管理工作。一是加强教育培训,组织开展对建筑企业管理人员和农民工的各类培训达500余人次(其中仅“千万农民工同上一堂课”受教民工就达200余人次),提高了建筑管理及施工技能。二是加强行业监管,不定期组织开展对建筑企业的各类检查活动,对存在的问题发放整改通知书并限期整改,促进建筑企业管理进一步规范。三是加快建筑企业转型升级,不断扩大工程承揽面,提高市场竞争力,促进企业业绩提升。上半年,我区天强、锦德、豪运等五家建筑企业实现建筑业产值2.8亿元,实现建筑业增加值0.9亿元,均超预定“双过半”目标。四是积极维护建筑民工权益,妥善调处劳资纠纷,共处理建筑民工工资投诉案件6起,清欠民工工资75万元,涉及民工138人,维护了社会稳定,促进了建筑行业持续健康发展。
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