旺苍县经信局“四个必须”加强机关效能建设

为切实提高机关效能建设水平，认真落实“首问责任制、限时办结制、责任追究制”等制度，营造良好的“为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉”氛围，2015年，旺苍经信局纪委严格“四个必须”要求，加强干部职工工作纪律管理。

一、必须切实转变作风，增强服务意识。在全局开展抓效能、促发展活动，提倡立说立行、敢于担当作风，引导全局机关干部牢固树立为人民服务思想，不断提高为人民服务的质量和水平。

二、必须严格规范行为，提高工作效率。坚持依法行政、廉洁从政、高效从政、规范从政行为，反对和防止各种损害服务对象和人民群众利益的行为。规范高效的审批运行机制和严密完善的审批监督制约机制，建立办理事项告知和受理制度，扩大群众对机关工作的知情权，增加工作透明度。

三、必须全面提升素质，逗硬考核机制。建立和完善岗位聘任制、交流轮岗制、竞争上岗制、责任追究制；加强职业道德建设及业务培训，切实提高机关干部的思想道德素质和业务工作能力；加强对机关干部的有效管理和科学考核，增强机关干部的事业心和责任心。

四、必须有效强化监督，确保公平时效。抓好党务、政务主动公开，努力推进民主监督，局办公室加强对全局效能建设活动的组织和日常协调工作，充分发挥纪检监察室和行风监督员作用，加强内外监督，及时发现和纠正问题。