关于加强机关文化建设的几点思考

机关文化，是指把全体机关人员的力量统一于履行机关职能过程中所形成的思想观念、行为方式、价值取向、道德规范，是一个机关思想理念、价值取向的集中体现，是机关每个工作人员在工作中体现出来的精神风貌、价值观念、行为规范、制度规范的总和。机关文化主导着机关人员的思考方向和行为方向，蕴含着机关作风，影响着机关效能，决定着机关的执政能力。机关所担负的职责任务及地位作用要求其必须“走在前、做表率”。因此，各级机关要把文化建设放在极其重要的位置，大力加强机关文化建设。

加强理想信念教育，提升机关干部的政治素质

随着社会经济成份多元化，机关工作的难度也不断加大，机关各部门要完成好各项工作任务，首要的就要加强理想信念教育，形成机关整体价值观、人生观、利益观，并通过有效的载体把正确价值观灌输给每一名机关人员，以此统一机关人员的思想与行动。一要突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。理想信念只有建立在理性认识的基础上才牢固，真懂才能真信，真信才能真干。要引导机关人员从学习基本理论开始，真正理解和把握基本原理、基本观点和基本方法，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。二要注重机关社会主义核心价值观的渗透。价值观是文化的核心，规定着机关文化建设的性质和方向，直接决定着机关人的作风、学风、党风、政风。要使价值观正确反映组织目标，指引和激励组织中每一个成员，就要形成机关社会主义核心价值观，近而对机关人员进行渗透。作为国家机关，它的价值观应该体现政治性，体现以人为本、以社会责任为重的社会主义核心价值观，体现科学决策、诚信服务、和谐发展和稳定大局的职责要求，达到工作绩效提高，社会形象良好，内部环境和谐，职工活力迸发的目标要求。

强化宗旨观念，树立机关良好形象

“为人民服务”是党的根本宗旨，是我们一切工作的出发点和落脚点。宪法规定：“一切国家机关必须依靠人民群众，经常保持同群众的密切联系，倾听群众的意见，接受群众的监督。”“一切国家机关工作人员必须效忠人民民主制度，服从宪法和法律，努力为人民服务。”因此，要强化为人民服务的宗旨观念，树立机关良好形象。一要规范机关人员的言行。机关人员的言行不但体现着自身的文化修养，也代表着整个机关的文化形象。机关人员要按照《国家公务员行为规范》和《公民道德建设实施纲要》的要求，规范自己的言行。二要加强作风建设。用社会主义荣辱观引导全体机关人员不断提高职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德的水准，以优良的机关作风带动政风行风的转变，推动社会风气的根本好转。坚持从群众中来，到群众中去，把党的路线方针政策与人民群众的需要统一起来，立足本职工作，深入开展调查研究，坚持做到问政于民、问需于民、问计于民，说实话、办实事、求实效，充分发挥党员干部的桥梁纽带作用，使自己的工作经得起历史和人民的检验。

做好民生工作，增强机关人员的文化认同

做好机关人员的民生工作，是增强其对机关文化认同的最直接、最有效的途径，也是在机关推进文化建设的根本途径和有效途径。一要改善机关人员生活状况。邓小平曾说过，“空讲社会主义不行，人民不相信”。意思是说，人民只有得到实惠，看到希望，才会跟随社会主义，才会发自内心地说社会主义好。建设机关文化一样，也要改善机关人员的生活状况。二是关心机关人员的进步成长。要让机关人员干工作有信心，干好有荣誉，政治上有盼头，形成用人上“靠得住，有本事，作风好”的正确导向和浓厚氛围。

注重机关文化载体的选择，赋予机关文化活力

很多机关单位由于忽视了有效机关文化建设载体的选择，从而使机关文化建设流于空虚化、表面化及形式化，未能真正起到促进机关建设的重要作用。因此，载体的选择很关键。要把握文化群众性的特点，细致了解广大机关人员的文化需求和思想动态，以长期凝练的机关精神、规范有序的制度建设、有声有色的文化活动、内涵丰富的主题教育为载体，形成有利于个人发展、同事之间协作进取、部门内部民主和谐的人文环境，树立积极向上、运转协调、廉洁高效、文明和谐的机关形象。一要设置积极向上的标语或字画。以机关办公走廊为主阵地，以“勤政、廉洁、高效、为民”为主题，悬挂积极向上、催人奋进的标语或字画，使机关文化建设工作常态化。二要针对机关机关工作人员的实际，积极开展丰富多彩、健康向上的机关文化建设活动，组织开展争创“文明机关、优秀公务员”、“先进基层党组织”等活动，充分彰显精神文化的辐射力，凝聚人心，树立形象，提升机关人员的责任意识、竞争意识、协作意识和大局意识，形成“以机关为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣”的浓厚氛围。（转自人民网）