3月29日,剑阁县教育系统2025年教育管理干部赴上城区跟岗培训第五期活动在杭师大东城实验学校拉开帷幕。
活动中,学员们实地探访了杭州师范大学东城实验学校。该校秉承杭州师范大学“人格为先,五育并进”的办学宗旨,以构建“幸福校园,优质教育”为发展愿景,践行“在校九年,关注一生”的育人理念,着力培养具有“仁爱、健康、智慧、责任”品质的四叶草和润少年。参访过程中,学员们重点考察了学校精心打造的“向未来”第三空间,在校史馆追溯跨越时空的办学历程,于德育天地感悟品格养成的深层哲思,从党建园地汲取红色文化的精神力量,到科技体验馆触摸创新教育的前沿成果。这一系列深度融合传统教育精髓与现代育人理念的特色场域,让学员们全方位领略到思想启迪与科技创新交织迸发的教育魅力。
在交流环节,学员们围绕学习收获展开深度对话,通过思维碰撞实现经验互鉴。杭州师范大学东城实验学校副校长马伊罕博以精准的观察视角,对交流内容给予了点评。随后,马校长以《办高品质学校 育高素质学生》为题开展专题报告,系统阐述学校管理策略:既从战略高度构建育人体系框架,又在实践层面详解创新路径。当解读“学校为爷爷奶奶专门开设家长会”等特色家校共育举措时,其突破常规的教育智慧引发强烈共鸣。学员们全程专注聆听、踊跃互动,将研讨氛围推向高潮。
本次活动构建起剑阁与上城教育协同发展的对话平台,通过理念互鉴与经验共享,既助力剑阁教育管理干部拓宽专业视野、汲取先进经验,更在新时代教育综合改革背景下,为剑阁教育高质量发展注入了创新动能。
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