建设项目强基础。通过建园增位、改建提质等措施，打造精品幼儿园3所，通过现场调研督导等方式，倒逼工作进展，全力推进曾家中学教师周转房、曾家小学学生宿舍楼等项目建设，提升承载力。今年以来，金堆初级中学暨教师保障性租赁住房建设项目、水磨沟小学及幼儿园建设项目等4个项目开工建设，曾家中学教师周转房建设项目、曾家小学学生宿舍楼建设项目等4个项目竣工投产。
建强队伍添活力。实行新任教师与学科带头人“结对子、师带徒”的帮带模式，从备课、试讲到授课进行全方位的跟踪指导，并通过“青蓝工程”“跟岗培训”等方式提升新任教师的授课质量和教学水平。今年以来，利用考试招聘、人才引进、考核招聘公费师范生公31人，考核招聘特岗教师11人。
健全机制优管理。实施绩效评价制度，将教学质量、学生发展、师德师风等指标纳入教师及学校考核体系，激励教职工积极投身教育教学改革，提升工作效能。通过建立定期家长会、家校联系平台等方式，增强家长对教育的参与度。今年以来，已成功举办150余次家校共育活动。