各科（室）、直属事业单位：

《广元市监察局派驻市人防办监察室主任职位竞争上岗实施方案》已经市监察局、市人社局批准，从发文之日起实施。

此通知

附件：《广元市监察局派驻市人防办监察室主任职位竞争上岗实施方案》及竞争上岗报名表。

2013年5月28日

附件一：

广元市监察局派驻市人防办监察室主任

职位竞争上岗实施方案

一、    指导思想和原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行干部队伍德才兼备原则，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《广元市党政机关中层干部领导职位竞争上岗暂行办法》等有关规定，公开竞争，择优任用。

二、    组织领导

成立以办党组副书记、主任邱阳为组长，副主任司小明、朱兆斌、罗军、机关党委书记唐晋祥、纪检组长赵波为成员的市人防办监察室主任职位竞争上岗领导小组，并成立领导小组办公室（设在综合科，与综合科合署办公）具体负责竞争上岗工作。

三、    竞争职位

广元市监察局派驻市人防办监察室主任。

四、竞争上岗范围

市人防办机关在职符合资格条件的公务员。

五、   任职条件

1、 对党忠诚，能认真贯彻党的路线、方针、政策，能积极完成组织交办的各项工作，能自觉运用科学发展观分析、处理、解决问题，具有履行职责所需的政治理论素养和业务技能。

2、 具有较强的组织、管理、协调能力，

3、 具备较强的写作能力。

4、 具有大专及以上学历。

5、 年龄不超过45周岁，身体健康。

6、 近3年考核为称职以上。

7、 任副科级领导职务两年以上。

8、 公道正派、勤政廉洁，责任心强。

9、 必须要有两年以上党龄。

六、    实施步骤

1、 办公室行文，公布竞争上岗职位。

2、 公开报名，报名者须填写《广元市监察局派驻市人防办监察室主任职位竞争上岗报名表》（报名表附后）。在2013年6月7日上午12：00前将报名表交办公室综合科，过时视为放弃。

3、 资格审查：竞争上岗领导小组根据任职资格条件，对报名参加竞争上岗人员进行资格审查。如经资格审查后出现1人竞争岗位的情况，经办党组研究同意，仍按程序进行该岗位的竞争。

4、 竞职演讲：由办公室竞争上岗领导小组召开全办干部职工大会，竞职人选在大会上做竞职陈述，介绍个人经历、政治品德、担任现职以来的主要工作成绩及不足、对所竞争职位的认识和工作打算等等，陈述必须客观真实，演讲时间不超过十分钟。陈述人以抽签的方式确定陈述顺序。陈述人在未陈述前，不得旁听他人陈述。陈述完毕，参加大会和投票。

5、 民主测评：演讲完毕后，对竞职人选进行民主测评，参加民主测评的人员为全办干部职工。该职位限推1人。如该职位只有一个候选人，同意票高于有效票50%才能列为考察对象。有两个及以上的候选人，同意票高于有效票的50%才能列为考察对象。同意票均低于有效票的50%的，选取得票最高的作为考察对象。

6、 组织考察：根据竞职演讲测评得票多少研究考察对象。由竞争上岗领导小组成员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，实事求是地写出考察材料。

7、 讨论确定。

根据竞争上岗领导小组对被考察人的综合考察、民主测评、业务素质等情况，办党组召开会议，研究决定人选。

8、公示。

经过上述程序，在《广元人防》网站进行公示。公示期为7天。

9、报批。

公示后，如未发现任何问题，则按组织程序上报任命。

七、纪律与监督

为确定竞争上岗的公开、公平、公正，有关人员要严格遵守人事工作纪律，如出现违规、违纪行为，将按照人事工作纪律对违纪人员进行严肃处理。

附件二

广元市监察局派驻市人防办监察室主任职位竞争上岗报名表

填表日期：    年    月    日

注：请交打印稿，一式二份。