市金服集团召开2025年度工作部署会

2月14日，市金服集团召开全体干部职工大会。会议明确目标，压实责任，全面部署2025年各项工作。集团公司党总支书记、董事长张绍海作会议讲话。集团公司党总支副书记、总经理邓毅主持会议。会上，集团与下属6家子公司签订了《2025年度经营目标责任书》和《安全工作目标管理责任书》，广财担保、国信小贷、广财投资公司主要负责人作了表态发言。

会议要求，一是持续深化党建引领，聚集干事创业力量，切实增强企业竞争力、影响力和抗风险能力，充分发挥金融服务实体经济的重要作用。二是积极在“科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”五篇大文章中找准发展和提升服务的着力点，切实加大实体经济支持力度，优化金融服务。三是进一步推进数字经济，培育发展新动能，调整经营策略，积极增加公司收益。四是不断夯实风险管理，大力化解债务压力，推进企业“瘦身健体”，促进公司稳健发展。

会议强调，2025年是“十四五”收官和国企改革深化提升关键之年，更是集团转型发展的重要年。全体干部职工必须发扬“钉钉子精神”，全力以赴，确保全年工作开好局、起好步。一是要统一思想认识。全体干部职工应迅速调整心态，恢复工作状态，严格遵守工作纪律，树立底线思维，提高纪律观念和规则意识，促进工作作风的根本转变。要持续强化责任担当，确保责任落实到位，形成团结协作的良好局面。二是要精准把握发展机遇。围绕中央金融和经济工作会议精神，聚焦科技、绿色、普惠金融等关键领域，深入挖掘各种资源优势，抓实内外部资源精准对接和价值转化，确保各项工作顺利实施。三是要以创新突破推动提质增效。持续增强改革动力，深化集团整合成果，以技术创新推动业务升级，以科技赋能促进数字化转型，加快建设综合金融、农村产权及林权交易平台，延伸数据资产服务。四是要强化内控体系建设。深化“三项制度”改革，严控合规风险，加强不良资产处置清收，改善集团风险状况，不断培育金服企业文化，为集团高质量发展奠定坚实基础。