昭化区“二三四工作法”切实兜牢“三保”底线

（1）坚持“两个优先”顺序。明确“三保支出”在预算安排和资金拨付优先安排，足额预算全区行政事业单位工作人员工资津补贴等人员支出，分类建立日常公用经费标准体系，基本民生支出按中央、省、市政策标准全额纳入预算。按月测算“三保”支付需求，深化“财政资金大统筹”管理，统筹管理转存代管资金4亿元，支付近亿元，结转资金3亿余元，全面实现财政资金收支“一个口子”进出，确保“三保”库款调度。（2）建立“三个单列”制度。建立健全预算单列编制、账户单列设置、资金单列划拨制度，设立工资专户、扶贫专库、民生专库专管，坚持“三保”支出未及时足额拨付的，不得拨付除疫情防控、救灾等之外的资金，做到专款专用。按时足额发放了全区行政事业单位工作人员的工资、车补和目标奖，保障了全区党政机关正常运转，按时足额兑现了基本民生资金。（3）完善“四个约束”机制。实行动态监控、压减一般性支出、强化存量资金管理、强化绩效考核机制，动态研判单位用款计划和支付申请，逗硬执行“过紧日子”相关措施，全区一般性支出压减10%以上，“三公”经费压减3%以上，严格存量资金回收，并常态化开展绩效评估，第一批民生保障政策和项目共计20个2578万元已纳入2020年绩效评价范围拟开展绩效评估。