
创新思路抓争优 开拓奋进创佳绩< xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
今年,苍溪县财政局机关党委按照县委总体部署,采取有力有效措施,扎实开展创先争优活动,营造了“团结和谐谋发展、务实创新强监管、服务保障上台阶、再创财政新业绩”的财政工作良好氛围,创先争优活动取得了阶段性重要成效。
一、“四个到位”强推进
一是组织领导到位,确保活动顺利开展。认真把握各级关于创先争优活动的要求,将活动开展作为财政工作的重要保障,成立了创先争优活动领导小组,领导小组办公室下设综合、信息宣传、活动策划、督查指导四个小组,具体负责活动的组织实施。
二是方案制定到位,确保精神实质落到实处。全县动员会后,局党组及时召开专题会议,传达了各级会议精神,研究部署机关创先争优活动。针对苍溪财政工作实际,研究通过了《关于在机关党员干部中深入开展“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动的实施方案》,进一步明确了创先争优活动的指导思想、活动主题、实践载体以及方法措施、时间步骤和责任要求;开展了争当“示范服务窗口”、“岗位业务能手”、“青年示范标兵”的“三项创建”活动,为创先争优活动的顺利开展奠定了良好基础。
三是宣传动员到位,确保党员干部全员参与。第一时间召开局机关“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动动员会议。会后,各支部及时传达、认真贯彻动员会议精神。通过宣传动员,全体党员统一了思想认识,明确了工作任务,切实增强了创先争优的责任感和主动性。
四是信息宣传到位,确保活动开展有声有色。充分利用苍溪财政信息、财政内外网站,在网站开辟创先争优活动专栏,宣传局机关创先争优活动动态,及时报道好的经验和做法,并将活动开展情况及时对外发布,接受社会各界的广泛监督。
二、“三项活动”搭载体
一是广泛开展“双诺双评”活动。机关各党支部和全体党员立足岗位实际,按照实事求是、民主公开的原则,围绕共性承诺、岗位承诺、实事承诺三个方面,明确具体承诺内容和完成时限,每个党支部和每名党员都向基层群众承诺3-5件实事,承诺事项由各党支部召开支部大会进行审议,审议通过后进行公示,接受社会监督。同时,定期对承诺事项完成情况进行督查,督查情况向党员干部通报;建立党组织和党员承诺事项销号制度,对完成的承诺事项及时予以销号;对没有按时落实承诺事项的,及时提醒和督促;对落实承诺过程中遇到困难的,采取“上帮下”、“一帮一”、“多帮一”等方式,帮助履行承诺;对经督促、帮助后,仍不履行落实承诺的,进行批评教育。
二是开展“六个一”党建活动月活动。围绕创先争优活动总体安排,“七一”期间,利用一个月时间在局机关开展“党员争先锋、岗位创精彩”机关党建专题活动,着力开展“六个一”活动,即:组织各支部委员到优秀党建示范点进行一次交流学习,在机关党组织和全体党员中开展一次“双诺双评”活动,组织开展一次“新时期如何发挥党员示范带动作用,为苍溪财政事业做贡献”专题辅导报告,到红军渡组织一次唱红歌向党旗再宣誓活动,组织召开一次“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”主题民主生活会和组织生活会,在机关全体党员干部中开展一次“党员示范岗”评选表彰活动。
三是积极开展各类专题活动。为充实和完善社区图书室的内容,提升农村文化氛围,提高文明程度,丰富居民的精神生活,响应县委号召,在机关内部开展了为联系村捐书活动,全体党员干部积极响应、迅速落实,共计捐献各类图书300余册。组织局机关党员参加了县级部门联合组织的“庆七一唱红歌”合唱晚会。
三、“三个促进”显实效
一是进一步促进了党员干部先锋模范作用发挥。创先争优活动的开展,使机关全体党员更加清醒地认识到党员的责任与义务,党员的责任意识、大局意识、创新意识和自律意识明显增强,综合素质进一步提升,较好的发挥了先锋模范作用。
二是进一步促进了机关内部干事创业的激情。通过活动开展,机关内部进一步弘扬忠诚敬业、智慧创新、务实协调、激情卓越的精神,唱响“全市领先、全省一流”主旋律,按照“五型财政”建设的总体要求,扎实开展能力提升年和财政财务科学化精细化管理年活动,局机关目标管理绩效考核机制进一步健全,干部职工想干事、会干事、干成事的意识全面提高、能力有效提升。
三是进一步促进了财政各项工作目标任务的完成。今年以来,全县财政工作紧紧围绕全县中心工作,按照“双提双增”的具体要求,主动提升标杆、狠抓工作落实,地方财源建设得到有效加强,地方财政实力进一步增强,重点事业支出得到有效保障,财政科学化精细化理财水平全面提升。
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