苍溪县财政局全力做好2020年度预算绩效目标编审

一、明确绩效目标编制范围

   要求所有使用财政经费保障的政策、项目支出、部门（单位）整体支出，全部纳入2020年度预算绩效目标编审管理范围，其中项目支出涵盖中长期绩效目标与年度绩效目标申报，包括部门预算项目、专项转移支付项目等。

二、严格绩效目标编制要求

   一是指向明确。绩效目标符合县域经济和社会发展规划、部门职能及事业发展规划，并与相应的财政支出范围、方向、效益和效果紧密相关，绩效指标应当优先使用最具代表性、最能反映绩效目标真实情况的关键指标。二是细化量化。绩效目标以定量表述为主，从数量、质量、成本和时效等方面来体现，定量指标应同时列明计算公式，定性指标应具体明确、可考评。三是合理可行。设定的绩效目标要经过调查研究和科学论证，符合客观实际，确保在一定期限内如期实现，还要与年度任务或计划相对应，与预算编制确定的投资额或资金量相匹配，树立预算单位过“紧日子”的思想。

三、严格绩效目标审批流程

   苍溪县财政局进一步完善绩效目标编审流程，制定了“一上一下”和“二上二下”两个阶段，实现绩效目标与预算“同步编审”，为实现绩效目标管理 “四同步”奠定基础。