广元市财政局四措施积极做好财政人才教育培训工作

一是实施会计人才战略，加强对我市会计从业人员的培训。2017年，累计组织会计人员继续教育培训1766人次；组织初、中级会计专业技术资格考前培训65人次、实操培训20人次；组织推荐8名符合条件会计人员报名参加财政部、省财政厅会计高端（后备）人才选拔考试；做好8名高级会计师初评和向省级申报的工作，合格5人。

二是积极组织财政干部职工参与中央、省部级的财政业务专门培训。2017年组织9人参加财政部组织的业务培训学习，组织68人参加省财政厅业务处室举办的业务培训学习，组织537人参加上海、厦门及北京国家会计学院等高校的培训，培训范围涵盖PPP资产证券化、金融支农、地方政府性债务投资项目资产清查登记等各方面，提升了财政干部的综合能力。

三是积极组织财政干部参加市级部门、单位组织的各类综合性培训，进一步增强财政干部综合实力。2017年累计组织干部职工参与市级部门培训87人次，内容涵盖政府和社会资本合作项目企业债务融资业务、市直机关公文写作、县域电子商务综合服务体系建等各个方面。

四是做实做好基层财政干部的培训。2017年，累计举办乡镇财政干部人才专题培训12期，培训农村会计人员、村支书、村主任、乡镇代理记账人员、乡镇财政所长等各类基层财政干部953人次，内容涵盖农惠农政策法规、会计业务、会计基础工作规范、一事一议项目管理与奖补政策、农村公共服务运行维护、村务公开等各项内容。