为进一步提升基层司法行政工作水平，破解基层力量薄弱等难题，广元市司法局自2025年3月起创新推出“蓝色星期五”基层实践日活动，组织机关干部每月下沉司法所开展一线业务实践，推动力量下沉、能力提升、服务优化。

3月28日，是本次“蓝色星期五”系列活动开展的第一天。市司法局党组成员、副局长杨建军带队实地走访了南河、嘉陵、东坝等司法所，现场督导活动开展情况，了解机关干部下沉司法所工作内容，并表示，此次活动是推动平安广元、法治广元建设的重要探索，未来将逐步形成“机关懂基层、基层通机关”的长效机制，为法治社会建设注入更强动能。  

每月一“沉”：零距离接触基层司法行政工作

根据安排，2025年3月至9月期间，每月最后一个星期五定为“蓝色星期五”工作日。市局机关业务科室工作人员及新入职干部将自选城区附近司法所，开展为期一天的“沉浸式”业务实践，业务工作不仅限于本职工作，应全面熟悉和掌握基层司法行政各项职能职责。
通过参与全流程、全范围的基层司法行政工作，干部们将全面了解掌握社区矫正、法治宣传、矛盾调解、公共法律服务、安置帮教等职责任务的具体运行模式，掌握司法行政工作在基层一线的具体操作实践，同步挖掘基层创新经验、收集痛点问题，为后续工作优化提供鲜活案例。

下基层开展法治宣传

“四不”原则：轻装上阵为基层减负

“只有‘不打招呼’的下沉，才能听到最真实的声音。”

活动特别强调“轻便下沉”——“不通知县（区）局、不要求县（区）接送、不要求县（区）陪同、不增加基层负担”。干部们以板块科室为单位，结合司法所工作现状和具体情况，自行前往，相对灵活安排时间深入司法所。这一设计既避免形式主义干扰基层工作，又确保下沉实践落地落实。

工作人员走访社区矫正对象

必修课：走访矫正对象&记录工作日志

“社区矫正是司法行政工作守底线、保安全的重要内容之一。”
根据要求，每位参与干部需至少走访1名社区矫正对象，面对面了解其生活状况、监管教育落实情况及实际诉求，并形成问题建议台账。每次工作日需详细记录工作内容、问题建议等工作日志。

以“双向赋能”打通司法行政“最后一公里”  

“蓝色星期五”不仅是机关干部的“练兵场”，更是基层难题的“直通车”。通过常态化下沉，市局将动态掌握司法所人员配置、业务瓶颈等实情，为科学调配资源、优化工作提供依据；基层亦可借此通道直接反馈痛点难点、困难问题、创新经验等，实现上下联动、资源共享。