去年以来，剑阁县人社局深入贯彻落实整治形式主义为基层减负决策部署，全面做好创建示范和评比表彰活动清理优化，确保基层党员干部把更多的时间和精力，投入到服务经济社会高质量发展。

（1）强化源头管控。联合县级相关部门分行业分领域开展全覆盖清理排查，明确县级党委政府不再设立创建示范项目，并对已有项目予以撤销。制发规范性指导文件，对全县表彰表扬和及时奖励工作进行全面规范，确保有据可依、规范高效。

（2）强化政策培训。在县委常委会议、县政府常务会议和全县党委政府办公室系统工作会议专题传达学习，编制《应知应会》读本，固化形成图表式审批办理指南，督促指导各部门及时把相关政策纳入党委（党组）学习内容，确保令行禁止、政令畅通。

（3）强化过程监管。坚持每月排查、每季盘点，累计摸排掌握情况线索150余条，督促指导整改有关问题5个，及时叫停违规评比表彰活动2项。严格落实表扬项目前置审核备案制度，每年以县委、县政府和县级各领导小组名义开展的表扬项目原则上不超过20个。

（4）强化成果运用。表彰表扬项目重点围绕贯彻落实党中央和省委、市委、县委各项决策部署，充分体现本地本行业本系统特色亮点。同步组织开展表彰奖励获得者走访慰问活动，充分体现党和国家对先进模范的关心关爱，有效发挥功勋荣誉表彰表扬示范引领作用。