昭化区人社局召开党组（扩大）会议学习贯彻全市人力资源社会保障工作中期推进会议精神

7月31日，昭化区人社局召开党组（扩大）会议，传达学习全市人力资源社会保障工作中期推进会议精神及市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长梁元昊同志的讲话精神，研究提出贯彻意见。局党组书记、局长席天印主持会议，局党组班子成员、股室和经办机构负责人参加会议。

席天印指出，市人社局组织召开全市人力资源社会保障工作中期推进会议，深入贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示和省委十二届三次全会、市委八届六次全会精神，梳理盘点上半年工作，深刻分析当前形势任务，安排部署下半年重点工作，并就自身建设提出明确要求。梁元昊同志的讲话坚持问题导向，既有科学有效的方法论，又有指导工作的实践性，为我们做好当前和今后一个时期的人社工作指明了方向，提供了根本遵循。系统干部职工要把学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，省委、市委、区委部署要求与全市人力资源社会保障工作中期推进会议精神有机结合，切实对标对表、全面学习、深刻领会。要坚持系统思维，突出重点，精准研判，切实找准工作切入点和突破点，创新推进人社工作，确保各项部署要求落地见效。

就贯彻落实会议精神，席天印强调，一要坚持党建引领就业，围绕保障企业用工，增加就业岗位，打造一批“党建+就业”示范点，建立适应新形势的三级劳务体系，再造一批特色劳务品牌，打造返乡创业示范样板。二要着眼人才抓根本，实施“葭萌英才”集聚、培育、赋能三大行动，打造一批人才示范点，培育壮大技能人才队伍，完善人才考核评价机制，积极创建省级人才工作先行区。三要着眼和谐抓欠薪治理，健全保障农民工工资支付机制，加快“薪安昭化”开发建设，创新监察仲裁“一窗受理”模式，整合行政执法资源，畅通投诉举报渠道，积极化解劳动领域风险隐患。四要着眼整治抓制度、着眼稳定抓信访、着眼安全抓保障，妥善处理和化解突出问题，促进系统安全稳定。五要着眼服务提能力，实施党建引领、服务提质、政策提效、队伍提能四大工程，提高队伍专业化水平，推进人社服务与“村能办”“企能办”“家门办”深度融合，积极破解制约人社事业发展的重难点问题。