市人社局到苍溪县开展 “领导干部走流程”工作调研
来源:苍溪县人力资源社会保障局
发布时间:2023-08-08
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为深入调查、研究和解决人社领域重点政策贯彻落实、公共服务事项经办运行等工作中存在的问题,8月7日,市人社局党组副书记、副局长严建国一行到苍溪县开展“领导干部走流程”工作调研。
严建国一行通过现场督导、查看资料、座谈了解、听取汇报等方式,重点就苍溪县人社领域公共服务标准化试点成果应用情况、行政许可事项办理情况、人事考试工作及四川人社在线公共服务平台推广应用情况等进行了调研,详细了解各项工作取得的成效、采取的措施、存在的困难问题和下一步工作建议等,共同探寻共性问题的解决方法,努力提升人社经办服务质量。
严建国对苍溪县人社各项工作给予了充分肯定,他认为无论是标准化建设,还是人事考试以及行政审批工作,苍溪一直都走在前列,成绩有目共睹。但也还存在制度不完善、资料不规范、协调不到位等问题。
严建国强调,一是要提高认识。让群众满意是新时代人社工作的要求,我们不能沉溺于过去,要简政放权、优化流程,主动适应新常态新变化新要求,要在认识上、意识上有所提高,否则就会举步维艰。二是要重视人缘。群众满不满意,关键在人。我们要重视经办人员的党性修养、能力素质和服务水平,加大培训力度,提高办事效率,让群众满意。三是要事要办实。珍惜工作岗位,把交办的事情办好。既要恪守底线,又要敢于斗争,要在办事的过程中让群众感受到温暖,办的顺利、办的舒心,只有办好若干小事才能成就大事。四是要牢守底线。要守住政治、纪律、工作安全底线。最坚固的堡垒都是从内部攻破的,在底线建设、守纪律上,绝不能用信任代替监督、代替制度。把纪律制度要求落到实处,不能搞形式主义,要守土有责、守土尽责,各项工作才经得起历史的检验。
市人事考试中心主任何启国,市人社局、市人事考试中心有关负责人参加调研。