今年以来，剑阁县人社局坚持把促进脱贫人口稳岗就业作为增强脱贫地区内生发展动力、实现脱贫群众持续稳定增收的有力抓手和重要途径，坚持念好“送、荐、帮、训、安”五字诀，实现脱贫人口就业规模不断扩大，就业质量稳步提升。目前，全县脱贫人口实现务工就业4.47万人。

劳务专合社“送”。全覆盖建成县乡村“三位一体”的劳务服务体系，发展社员58414人，入社率达90%以上。依托劳务专合社牵线搭桥，建立劳动力和岗位需求两本台账，按照企业下单、专合社派单、劳动者接单“三单”模式，根据岗位特点和技能要求，搭建用人单位和劳动者双方直接对接的有效平台。今年来，累计实现派工8.8万人次，其中脱贫人口9000余人次，创造务工收入2337万元。

劳务经纪人“荐”。在全市率先创新出台《剑阁县农村劳务经纪人管理办法（试行)》，通过“建库、选聘、评奖、提能、严管”五步法，大力培育农村劳务经纪人118名，实现年均带动外出务工就业达1.8万余人，其中脱贫人口2000余人，有效地促进了县域劳务经济高质量发展。6月7日，在全省三级劳务体系现场会上，我县优秀劳务经纪人王丕甫作为全省的县（区）唯一代表交流发言。

东西协作“帮”。在去年创新开展“帮帮摊”项目的基础上，对“帮帮摊”进行提档升级，打造“帮帮车间”“帮帮驿站”和“帮帮洗车行”等系列帮帮品牌，同步搭建网络销售渠道。截至目前，扶持帮帮摊主185人、帮帮超市（店）9个，打造“帮帮洗车行”1个，带动脱贫人口、残疾人等灵活就业300余名，人均月增收3000元以上。5月17日，在全国残联现场会后，中残联、国家乡村振兴局领导作出肯定性批示，要求在四川省全省推广，并作为“十四五中期评估”的典型案例。

劳务品牌“训”。围绕剑门豆腐制作、剑州建工两大县域产业特色，精准对接市场需求，按照企业“下单”、培训机构“接单”、县人社局“买单”的模式，形成“招工-培训-就业”闭环，推动劳动力转移就业由“数量效应”向“高质量”效应转变。同时，为扩大品牌知名度，积极申报剑州豆腐师、剑州建工省级劳务品牌。截止目前，已开展品牌培训825人，其中剑州豆腐师培训3班次102人、剑州建工培训5班次150人。

公益岗位“安”。扎实推进城乡公益性岗位“扩容提质”行动，整合全县林业、交通、水利等单位公益性岗位，统筹推出村（社）道路养护、保洁、山林看护等6大类公益性岗位，推行“5+X”模式，优先托底安置脱贫人口等乡村就业困难人员就业。2023年公益性岗位安置就业3381人（脱贫人口3118人），拨付岗位补贴1092.275万元。