一是抓督促落实，延伸监管触角。县人社局会同县住建局、交通局、水利局等部门完善农民工工资支付监控预警平台，全过程监管在建项目工资支付情况。通过自查申报、书面审查等方式，开展企业劳动保障诚信等级评价工作，督促各类企业自觉树立守法诚信形象。截至目前，评出县域A级企业6户、B级企业3户，并向社会公布。

二是抓隐患排查，夯实工作基础。通过开展夏季行动、农民工工资支付隐患排查、“雷霆”行动等专项检查，促使用人单位、工程建设项目进行自查自纠，规范工资支付行为，并对已排查风险隐患进行“回头看”。今年以来，检查用人单位、在建工程项目85家（次），涉及劳动者3972人，为152名农民工追回工资376.79万元。

三是抓欠薪治理，做足平时功夫。积极化解舆情防范风险，紧盯全国根治欠薪线索反映平台和“12345”政务服务便民热线转办线索等信息，实行专人接收派发、核实化解。截至目前，在规定时效内办结咨询投诉热线539件,接收平台欠薪线索76件，办结率均达到100%。