为提升离校未就业高校毕业生、16-24岁失业青年等群体的社会实践能力和就业率，青川县人社局聚焦青年群体就业需求，积极开发就业见习岗位，为高校毕业生及失业青年提供见习单位，帮助其日后高质量就业打下坚实基础。

一是广泛宣传，多渠道推广就业见习政策。采取“线上”“线下”相结合的方式，不断优化宣传举措。“线上”依托“青川就业”微信公众号、青川县政府门户网站等平台，及时发布青年就业见习公告，宣传就业见习政策40余条。“线下”采取摸排回访、档案托管、人才招聘、企业走访等手段，多渠道同步推广青年就业见习相关政策，共发放宣传资料500余份，努力提高就业见习政策知晓率。

二是搭建平台，多领域开发就业见习岗位。根据广元市人社局、广元市教育局等10个部门联合印发《广元市就业见习管理办法》的通知（广人社规[2023]2号）文件要求，全县认定青年就业见习基地35家（今年新增10家），提供就业见习岗位172个，帮助52名高校毕业生、失业青年到各企事业单位参与就业见习。

三是优化服务，多举措落实就业见习服务。举办了青川县2023年高校毕业生岗位推介暨就业见习双选活动及周四人力资源市场现场招聘会5场次，达成就业意向60余人。对见习期满未留用的毕业生，提供就业信息和就业服务，对有创业愿望的，通过创业培训，为其提供项目推介、风险评估、开业指导、融资贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务。