3月17日，广元市朝天区劳动人事争议仲裁委员会与广元市本级、甘肃省陇南市武都区三地劳动仲裁机构携手联动，成功调解一起异地劳动争议纠纷案，这场有力度、有温度的联合调解高效化解了纠纷，这也是3月份以来第2件依托川陕甘毗邻地区劳动纠纷区域联处协同机制成功调解的跨省案件。

据悉，本次仲裁申请人系甘肃籍劳动者，在广元市朝天区某医院工作期间，与用人单位因签订书面劳动合同、绩效工资发放及解除劳动关系等问题发生争议，遂向朝天区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。

受案后，朝天区劳动人事争议仲裁委员会迅速启动劳动争议跨区域协同处理机制，特邀甘肃省陇南市、市仲委会的仲裁员共组“跨省、市、区的三方合议庭”。

庭审中，合议庭成员秉持公平公正、依法依规的原则，明晰劳动者诉求以及争议焦点，通过向用人单位示明违法行为及应承担的法律责任，促使用人单位当庭同意向劳动者支付未发放的绩效工资、解除劳动关系经济补偿等费用，该区仲裁委员会随即制作并向双方当事人当庭送达了仲裁调解书，仅用11个工作日就完成全部仲裁程序并调解结案。

此次跨省跨层共组建合议庭，充分彰显了协作化解劳动争议的高效性，突破了行政区划限制，有效减少了川陕甘毗邻地区劳动者跨省维权成本，同时为用人单位提供了劳动用工合规指导，也是两市携手解纷的成功实践。

下一步，朝天区将进一步深化跨区域劳动争议联处协同试点，持续拓展信息共享的范围和深度，互聘仲裁员交流办案，建设区域调解仲裁专家库共融共享，切实推动每一件起劳动纠纷高效调处，共同推动川陕甘毗邻地区劳动纠纷区域联处协同机制见行见效，为优化法治营商环境、构建和谐劳动关系注入更强动力。