近日，青川县劳动人事争议仲裁院联合县总工会，依托“仲裁+工会”联动调解机制，高效化解一起集体劳动报酬争议案件，为10名劳动者追回欠薪共计55.62万元，切实维护了劳动者合法权益，彰显了劳动争议多元化解机制的显著效能。

县仲裁院与县总工会成立专项调解小组，通过实地走访、法律宣讲、一对一协商等方式，引导劳资双方依法理性沟通。针对企业因经营困难导致的欠薪问题，调解员以职工金某某与某房地产公司纠纷为突破口，促成企业承诺限期支付4.35万元欠薪，为同类案件提供了示范。10起案件从受理到调解成功仅用时7天，总金额达55.62万元，既降低劳动者维权成本，又助力企业纾困，实现劳资双赢。

下一步，县仲裁院将深化与县总工会协作，定期开展企业法律培训、建立用工风险预警机制，从源头预防劳动争议。同时完善多元化解机制，强化劳动争议调解与仲裁衔接，为优化营商环境、构建和谐劳动关系提供法治保障，助力“双城一体”建设高质量发展。