近日，广元市2025年度“就业伙伴”遴选工作启动，将遴选一批人力资源服务机构实施“就业伙伴”计划。

“就业伙伴”计划是一个通过专业化人力资源服务机构的参与、促进就业和经济发展的创新项目。是全省人社系统贯彻党的二十届三中全会精神、完善就业市场化促进机制的创新举措，也是落实人力资源社会保障部、中央网信办《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》的实际行动，有助于解决当前的就业问题，为经济社会的长期发展奠定基础。

“就业伙伴”计划分年度、分批次组织实施，采取“人力资源服务机构自荐、市人力资源服务行业协会遴选推荐、市人力资源社会保障局发布”的方式产生。原则上每年集中遴选一批，每批数量5户、期限3年，实行动态淘汰机制。

实施“就业伙伴”计划旨在充分发挥专业化人力资源服务机构稳就业、促就业作用，引导和促进广大经营性人力资源服务机构依法依规、积极参与公共就业服务各类活动。主要包括：参加人力资源服务业发展大会等重点活动；对接招聘引才、就业创业促进等重点活动；参与人力资源服务产业园等公共就业服务平台载体的建设运营；培育富有广元特色的劳务品牌；发挥人力资源市场“一线观察”作用，为政府及有关部门制定就业政策措施、开展就业形势分析提供数据支撑和决策辅助参考等。

4月底前，完成市本级2025年度“就业伙伴”遴选推荐。遴选通知已在广元公共招聘网发布，欢迎符合条件的人力资源服务机构积极报名参与。