“我产假期间，公司却给我降薪了，我能申请劳动仲裁吗”“可以，根据《女职工劳动保护特别条例》等相关规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资”。

“产假天数是多少呢？”“女职工生育享受产假98天，根据《四川省人口与计划生育条例》，符合规定的，再延长女方生育假60天”。

3月4日，四川省“春风行动”女性专场招聘会（广元站）暨巾帼优品展活动现场热闹非凡，其中，在市劳动人事争议仲裁院设立的劳动维权咨询站前，更是人头攒动。青年仲裁员志愿者们正耐心倾听女性就职者的诉求，向她们宣传女性劳动者维权知识，帮助她们在寻找心仪工作的同时，提升维权意识，给予她们职场生活的信心和底气。

在此次专项招聘会上，青年仲裁员志愿者专门针对女性职工可能面临的职场问题，精心准备了《女职工劳动维权法律攻略》，涵盖产假天数计算、产假期间工资发放、生育保险待遇等常见的23类维权场景20个问题，定制式现场普法，受到众多女性求职者青睐，现场累计发放宣传资料800余份，接受法律咨询200余人次。

下一步，广元市县（区）两级青年仲裁员志愿者将按照全市青年仲裁员志愿服务活动方案安排，加大“仲裁维权+就业帮扶”力度，持续开展系列求职就业普法服务，帮助高校毕业生、农民工、新业态从业人员等更多女性求职者，在“好就业”同时了解更多劳动法律法规知识，营造办事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的和谐劳动关系氛围，让他们在追求美好生活的道路上权益无忧、奋勇向前。