近年来，剑阁县全面落实就业优先政策，健全高质量充分就业促进机制，完善公共就业服务体系，完善高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业支持体系。全年城镇新增就业4757人，失业再就业1650人，就业困难人员再就业325人，确保了就业市场的稳定和发展。

“用心”拓展渠道强输出。区域协作“转”。紧抓东西部劳务协作、省内对口帮扶契机，发挥劳务经纪人作用，对接省内外多地企业，密集发布用工信息共2.45万条，组织线上线下招聘会13场，开通春风行动返岗专车200余班次，全县农村劳动力转移就业稳定保持在27.3万人。政策帮扶“稳”。落实企业税收减免、招工成本补贴，兑现主体吸纳脱贫人口就业、企业吸纳高校毕业生就业奖补19.8万元，为286家参保企业发放稳岗返还补贴167.36万元，新认定就业帮扶车间5个，吸纳就业人数187人，较去年增加57人。产就融合“送”。开展人社惠企专员上门服务120人次，为建成投产的麦金地、普罗莎等招引企业及剑阁县大蜀道博物馆等重大项目提供招聘送工、参保就业、入职培训等服务，为瑞铭亚克力等5家本地企业拓展异地招工渠道。

“细心”突出重点强帮扶。着力青年群体就业。新增就业见习单位15家，开发各类见习岗位201个，组织就业见习199人，其中新参加见习69人，发放见习补贴116.63万元，开展离校未就业高校毕业生就业服务735人，联系率100%，帮扶就业率95.9%。着力脱贫人口扶持。全县脱贫人口务工就业4.64万人，落实跨区域务工交通补助33488人3007.83万元，开发公益性岗位安置脱贫人口就业4620人，发放创业补贴34人34万元，发放求职补贴、协作地区补贴27.31万元。着力困难群体帮扶。注重返乡大龄农民工再就业工作，出台《剑阁县精准支持银龄返乡农民工创业守业十条措施》，引导返乡回流大龄农民工再就业，开展退役军人就业服务120人次，组织残疾人参加职业技能培训1000人以上，每月全覆盖跟踪落实好退捕渔民就业帮扶措施。

“精心”开展培训强技能。精准实施职业技能培训。邀请纪委、财政等部门参与，公开选定承训机构，推行“意愿+”分类式培训模式，创新实行“红黄牌”预警管理制度，开展涉及专职技能、新职业工种、特色种养、劳务品牌等24个工种的各类培训109班4047人次。加速构建人才培养载体。挖掘储备各领域突出拔尖技能人才，建立乡土人才资源库和专技人才资源库，建成县级技能大师工作室5个，省级高技能人才培育基地1个。发挥人才评价激励作用。成功举办剑阁县第二届职业技能竞赛暨首届乡村振兴职业技能竞赛，95名选手参加电工、砌筑工、剑门豆腐、养老护理等项目的比赛，为全县技能人才、相关从业者搭建了展示才能、学习交流的广阔平台。

“暖心”扶持创业强带动。创业政策“落效”。加大对各类创业群体创业扶持和服务，成立创业指导师队伍，举办创业专家巡诊活动2次，发放创业担保贷款3716万元，兑现脱贫人口、返乡农民工、高校毕业生等创业补贴84人84万元。创业培训“提质”。结合县域经济发展特点和创业者需求，开展了民宿管家、网络直播等创业培训12班287人次，培训后从事创业人数70%以上。创业服务“拓链”。完善人社、民政、市场监管等13部门数据共享比对机制，通过社保、工商等数据实现“政策找人”，落实招工成本补贴、社保补贴等422.54万元。