今年以来，剑阁县人社局全面实施就业优先政策，不断健全就业公共服务体系，在加强创业宣传、畅通互动渠道、精准匹配政策、帮扶重点群体上多点发力，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，坚持在推动高质量发展中强化就业优先政策，促进高质量充分就业。

加强创业宣传，创业促进就业。充分发挥金融服务指导作用，通过公示栏、微信群、入户宣讲等多种形式，广泛宣传创业担保申贷条件、用途、贴息政策等内容，消除个别群众“不敢贷”的顾虑和“不懂贷”的疑惑，做到应贷尽贷。今年以来，召开创业担保贷款政策宣讲会3次，发放宣传彩页 400 多份，实现29个乡镇364个行政村全覆盖，进一步提高创业担保贷款政策知晓度。

畅通互动渠道，保障企业用工。将企业用工和促进就业紧密结合，以开展企业用工摸排走访活动为抓手，畅通互动渠道，建立缺工企业、岗位信息、用工服务“清单”，综合运用线上线下招工、校企对接等方式，充分发挥人社部门职能作用，有效保障辖区企业和重点项目用工需求。今年以来，帮助超18家用工企业找到合适人才，70余人找到心仪岗位。

精准匹配服务，搭建供需平台。在全面落实援企稳岗系列政策的基础上，精准定向推送政策，让“专门政策”服务“专门人群”，依托“春风行动”“就业援助月”等专项活动，积极搭建“线上+线下”平台，加强“面对面”交流的同时让就业“触屏可及”，促进供需双方有效对接。今年以来，利用剑阁人社公众号推送岗位3期，提供岗位3000余个，帮助684人实现就业。

帮扶重点群体，提供兜底保障。出台《剑阁县就业困难人员分级管理服务办法（试行）》，按照“分类定级、梯次帮扶、动态管理”的原则，锁定3类等级就业困难人员281人，实行“红、橙、黄”三级就业援助服务，累计开展技能培训67人，推送政策、岗位信息404人次，带动就业185人，切实提高就业困难人员群体获得感。