一、精准施策，兜牢民生底线

严格执行国家及省市制定的各项社保政策，继续扩大参保覆盖面，尤其是针对灵活就业者和新兴业态劳动者等关键群体进行重点引导，优化参保结构。同步落实养老金待遇调整政策的实施，提高城乡居民的基础养老金标准，去年为7万余名退休人员的发放养老金。

二、优化服务，提升便民质效

通过深化“互联网+社保”服务模式，将网上办事大厅作为主要服务平台，推动社保业务由传统的窗口办理转向线上办理，提高了服务效率和服务质量。同时，推行线上线下相结合的待遇资格认证服务，积极推广使用如“四川人社”APP和电子社保卡等便捷渠道。对于高龄、残疾等不便出行的人群，提供上门服务，方便群众办理业务。去年网厅办件量已达到6万余件。

三、严密监管，确保基金安全

采取技术防范与人工监督相结合的方式，严格控制账户权限，实行电子社保卡登录，及时注销离职人员权限，从根本上杜绝潜在风险。常态化开展疑点数据筛查，重点核查重复领取、违规补缴等高风险业务。严格执行社保基金零要情报告制度，严厉打击任何形式的欺诈骗保行为，对未按时完成资格认证的人员暂停发放待遇，确保社保基金的安全性。

四、创新驱动，提升管理效能

创新风险防控机制，完善内部控制制度，建立了会商会审等机制，促进了业务处理的精细化。通过组织“社保大讲堂”和练兵比武等活动，提升了员工的专业素质，打造了一支高素质、强技能、优良作风的社保服务团队。