典型案例-广元市人力资源和社会保障局 - 广元市人民政府办公室

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专题专栏

典型案例

•用人单位未依法及时参加生育保险的应当支付劳动者生育津贴 2025-03-24
•孕期被公司以客观情况发生重大变化为由解除劳动合同，被认定为违法解除 2025-03-21
•公司单方调整哺乳期女职工的岗位合法吗？ 2025-03-20
•罗某等24人追索劳动报酬案 2024-12-12
•赵某某等22人追索劳动报酬案 2024-12-12
•部门联动理法融合多元化解促和谐 2024-05-11
•“仲裁+工会+司法”联动联调化纠纷 2024-05-11
•关口前移溯源解纷推动矛盾源头就地化解 2024-05-11
•彝汉一家亲调解止纷争 2024-05-11
•因时制宜用活好政策调解护航新质生产力 2024-05-11
•调援联动理法并举高效化解集体劳动争议案件 2024-05-11
•失业保险待遇损失如何裁决 2024-03-15
•新冠肺炎疫情期间，劳动者以处于居家观察期为由拒绝提供正常劳动如何认定 2023-11-20
•用人单位单方面安排职工休年休假，需向职工支付年休假工资吗？ 2022-08-03
•劳动者不同意调整工作地点单方解除劳动合同可否主张经济补偿？ 2022-05-05
•事业单位工作人员长期不上班，单位停发其工资及津补贴是否合理？ 2022-04-06

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