勤政从一言一行做起，廉政从一分一厘拒之。苍溪县水利局从细微入手、从点滴抓起、从长远防治，确保行业风清气正，作风扎实，推动苍溪水利事业高质量发展。
正本清源，从源头注入“防腐剂”
抓好常态化的学习对灵魂进行清洗，从源头注入干净的思想之源，始终保持干净的行为准则，严格遵守礼法规矩，采取集中学、辅导学、个人学，阶段重点学、平时选择学、常态系统学相结合，重点对中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》等法规条例进行深入学习贯彻，持续深入加强党纪学习教育，学纪、知纪、明纪、守纪，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握和在思想上有盲区、认识上有误区、行动上有难区等问题，并将学习内容转化为工作实践，落实党组会前学法学纪，集中学习2次，廉政教育2次。逢会必讲纪说法，通过不断教育学习，提升内涵，不断提高党员干部的廉洁意识和法治意识，丰盈品行，强化安全感、归属感、幸福感、满足感，潜移默化进行教育引导，从思想认知、行为举止、意识形态上进行规范，做守法、护法的执行者、践行者，让每名党员干部知敬畏、知荣辱，存戒惧、守底线。
防微杜渐，过程中添加“漂白粉”
按照相关法纪条例对标对表抓好教育学习，强化学习多样化、常态化，提高思想认识，增强认知，提升素养，避免陷入“少知而迷、不知而盲、无知而乱”的困境。在工作落实过程中强化制度建设为要，修订完善规则制度11条，把权力关进制度的“笼子”，开展对系统干部职工的教育管理纠治，立案查处2人，提醒谈话6人，作书面检讨1人，集中约谈单位1个。严格落实“三重一大”事项决策制度，严格项目、办公、出差、接待等经费的管理，印发《苍溪县水利局工作规则（修订）》，严格抓好“一针一线”办公物品采购的申报审批制度，把每一分钱都花在“刀刃上”、用在“关键处”；严格“八小时内”和“八小时外”的管理，常态开展直属机关党委和纪委“四不两直”督查暗访，及时发现问题，立即纠偏治弊，找“病灶”治“未病”，去污除垢，洁身自好，把不正之风消灭的萌芽状态，护航水利干部善谋事、愿做事、想干事、敢干事、干成事、不出事。
强基固本，重长远用好“消毒液”
纪律作风建设永远没有休止符，党风廉政建设永远在路上。持续加强制度建设、监督机制建设、思想教育和道德教育，不断健全监督机制建设，增强对权力的监督力度，建立健全系统监督机构，加强监督检查治理力度，防止权力失控和腐败行为的发生。常态化开展警示（醒）教育，对重点岗位、重点人实行常扯袖、常提醒、常谈话，随时警醒算好人生“七笔账”，让思想行为不出轨。落实水利工程建设、项目招投标前的廉政谈话，落实好廉政承诺，打好预防针、讲好铁纪律、上好廉政课，让每位参建人员都是明白人、守纪人、干净人，不断在重质求效上做文章、下功夫。开展“讲家风、树行风、飘清风”活动，落实廉政文化进机关、进单位、进工地，把防腐的种子种植在脑海心田，根深蒂固，让每名同志都时刻保持清醒头脑，始终明白什么事该帮、什么事不该做，有所为、有所畏、有所位，永远保持洁身自好不“走火”、警惕小人来“点火”、管住家人不“玩火”、约束身边人不“藏火”、发现苗头速“灭火”、公开透明灭“鬼火”，让腐败现象无处遁形，推进水利行业风清气正，干事创业有劲头、担当作为立潮头、创新发展争彩头。
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