一是提高政治站位，坚决做到“两个维护”。树牢“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。一把手坚持带头深学践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的十九大和省委十一届三次全会、区委七届七次全会等精神，深入开展“大学习大讨论大调研”活动，完善提升昭化水务实践方案。一年来，局党组召开专题党建工作会议12次，整改党建问题10个。
二是突出履职担责，激发党支部战斗力。调整充实党建工作领导小组，认真履行党建第一责任人责任，层层签订党建目标责任书12份。制定《广元市昭化区水务局推进基层党组织标准化建设实施方案》，深入推进“三分类三升级”工作，分类建立责任清单和任务清单4项。规范“三会一课”、党员干部行为规范等党建工作制度22个，将党员的教育管理制度化。
三是聚焦中心大局，彰显昭化水务特色。坚持党建引领思路，把脱贫攻坚责任扛在肩上。整合各类资金4989.8万元，全面完成了63个贫困村生产用水建设任务和余下的23个贫困村、58个非贫困村饮水安全工程提升改造项目。采取“五个坚持、五个坚决”的超常举措，一体推进贫困村与非贫困村，贫困户与非贫困户的各项工作，全面完成了区委区政府下达的目标任务，为昭化区高质量脱贫摘帽奠定了坚实基础。同时农村安全饮水工程“三大机制”建设等经验做法在《四川日报》刊发，并在全国和全省农村安全饮水工作会议上作经验交流发言。“心沉一线，尽锐出征，凝心聚力打赢脱贫退出攻坚战”管理经验在全区作交流发言；“自来水润农家”在四川新闻频道报道。
四是坚持从严从实，始终紧绷高压红线。认真履行主体责任，把党风廉政建设和反腐工作作为首要的政治责任，分层分类签订党风廉政建设责任书12份。修订《财务管理制度》《水利工程质量监督管理制度》等多项规章制度，坚持用制度管人管物管事；从严开展作风纪律深化年活动，全面完成巡察工作及问题整改；坚持从我做起，从不插手任何工程招投标和水利项目建设；组织党员干部观看警示教育片4次，开展典型案例警示教育6次，开展集体谈心谈话4次。
五是强化落细落实，抓实意识形态工作。建立完善了意识形态工作组织机构，落实了2名工作人员具体负责意识形态工作。组织召开意识形态专题会议4次，签定意识形态工作责任书19份。严格落实《昭化区意识形态工作定期提示制度》，定期分析研判，全面完成提示工作任务，妥善处理涉及意识形态领域问题5个。
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