（1）聚焦硬件补短板。充分发挥“5G+医疗健康”远程应用，推进远程医疗向乡镇卫生院和村卫生室延伸。加强村卫生室中医适宜技术推广应用，不断丰富村卫生室服务内涵，提高防治结合和健康管理服务水平。动态清除村卫生室机构和人员“空白点”，进一步加强巡诊、派驻和邻村卫生室延伸服务。目前，乡村医生具备执业（助理）医师资格比例已达到25%，保持基本医疗卫生服务100%覆盖。
（2）聚焦服务提能力。深入开展“优质服务基层行活动”和基层医疗卫生机构临床特色科室创建。统筹解决乡村医生薪酬分配和待遇保障问题，推进乡村医生队伍专业化、规范化，丰富家庭医生签约服务内容，提升家庭医生签约服务质效。深入贯彻落实大学生乡村医生专项计划，建立稳定的村级巡回医疗和派驻服务工作机制，解决乡村卫生队伍老龄化、人员“断档”等问题，提高村级医疗服务能力和专业水平。目前，已成功招聘2名大学生充实到乡村医生队伍，完成了3名乡村医生的培训工作。
（3）聚焦长远抓预防。加强与乡村振兴、医保、民政等部门的数据比对和共享，建立健全因病致贫返贫风险人群监测预警和精准帮扶机制，主动发现、及时跟进。今年来共推送因病返贫致贫风险人员110人，其中纳入监测户管理11人。在保持现有健康帮扶政策基础上，全面推进健康促进行动，大力开展疾病预防知识宣传和教育，推动健康教育进乡村、进家庭、进学校，为群众提供更加精准规范的健康教育服务，提升群众的整体健康素养，推动健康关口前移。