“好干部是选出来的，更是从严监督出来的”。5月27日，驻市卫生健康委员会纪检监察组组长贺卫星同志在市卫健委召开机改后第一次轮岗新提拔31名副科级以上干部集体谈心谈话会议强调。
一是要带头坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，作为一种政治要求，学深悟透。把学习当成政治要求，带头学出坚定的政治方向、坚定的政治立场、坚定的政治担当。
二是要带头旗帜鲜明讲政治，理直气壮抓好全面从严治党工作。不管是日常生活，还是党内生活，都要把讲政治融入全过程，任何时候都要从政治角度观察处理问题，遇事要注重政治要求，办事要注重政治规矩，处事要注重政治影响，成事要注重政治效果。主动适应十九大以来党中央坚持全面从严治党新要求；主动适应市纪委监委机构改革后设立驻市卫生健康委员会纪检监察组目的意义；主动适应纪检监察组比以前监督更全、更严、更细。按要求理直气壮履行好主体责任和“一岗双责”。
三是要带头认清卫健系统面临新形势新任务，坚持问题导向，找准自己的定位。要在保持攻坚克难的劲头、勇于担当的精神、务实的工作作风、真情服务基层联系群众、增强执行力落实力等方面精准发力。越是在业务工作繁忙，越要带头强化党的意识；越是在职务调整晋升，越要带头要强化纪律规矩意识；越是组织充分信任，越要带头强化监督意识。
四是要带头心存敬畏，廉洁自律，不越底线，不踩红线。从内心强化纪律规矩意识，认真算好政治账、人生账、家庭账、廉政账、经济账、名誉账。不要心存侥幸，牢记“手莫伸，伸手必捉”的道理。严格落实中央八项规定精神等。严格遵守“六大纪律”，特别是政治纪律。要在廉洁纪律、工作纪律和群众纪律方面提高警惕，严防围猎。经常打扫附着在自己身上“思想尘埃”。
五是要带头发挥好示范引领作用，保证党中央省委市委及委党组决策部署落实落细。好干部是选出来的，更是从严监督出来的。要服从组织安排，决不搞表态性服从、选择性服从、应付性服从。要带头正确对待监督，把监督作为最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助。要带头严格教育、管理干部，更要严格监督干部，让每一名干部都习惯在监督和约束下工作生活，随时感觉到纪检监察组就在身边。职务提升了，责任更大了，岗位调整了，要求更高了，不能各自为政，不能“部署了”就算完成了，更不能“把说了当做了，把做了当做成了”。