5月27日上午，市卫生健康委召开委机关干部职工集体谈心谈话会议。委党组书记、主任袁明胜同志出席会议并对全体干部职工进行了机构改革后第一次集体谈心谈话。会议由委党组成员、直属机关党委书记张玉琼同志主持，委机关全体干部职工参加。
（图为会议现场）
会上，委党组成员、直属机关党委书记张玉琼同志宣读了委领导班子成员分工调整情况、科级干部任命及各科室人员调整情况。委党组成员、市纪委监委驻委纪检监察组组长贺卫星同志对提拔和调整岗位科级干部进行了集体廉政谈话，进一步强调反腐倡廉和廉洁从业的重要性，要求这次新调整的干部在新的岗位上不忘初心，始终发扬廉洁奉公、勤政为民的优良作风，始终担负起反腐倡廉的重任。
袁明胜指出，这次会议，既是一次集体谈心谈话会，也是一次党性修养教育大会。这轮机构改革中对科级干部调整，是委党组从卫生健康工作大局出发，认真落实新时代党的组织路线，坚持新时期好干部标准，坚持一切出于公心，一切围绕事业，一切按照规矩来进行的。主要基于三个方面的考虑：一是机构改革后优化科级干部结构的需要；二是年轻干部历练的需要；三是专业型干部培养的需要。从年龄结构看和学历层次看，调整的科级干部正值年富力强、干事创业的黄金时期，机关中层干部结构得到进一步优化。
袁明胜对全体干部职工提出四点要求：
一是要始终保持政治定力，着力解决“宽松软”问题，牢固树立纪律和规矩导向，争做“信念坚定”好干部。要求全体干部职工政治上要绝对忠诚，始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求；组织上要坚决服从，必须增强组织纪律观念，严格做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级，委班子成员要带头示范、表率引领，中层干部要以身作则，全体干部职工执行到位；作风上要克服浮躁，始终保持一种“等不起”紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，致力解决“心浮气躁、不思进取、无所作为”问题，保持兢兢业业的工作作风。
二是要始终保持厚积薄发，着力解决“粗浅慢”问题，牢固树立精准和效率导向，争做“行家里手”好干部。要求全体干部职工要全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领8个方面的执政本领，结合工作实际，在“做实”上见成效，全面提升善于学习能力、善于思考能力、善于做群众工作能力。
三是要始终勤勉高效履职，着力破解“躲怕推”问题，牢固树立责任和担当导向，争做“务实担当”好干部。强调指导出，广元卫生健康事业发展的今天，原来所拥有的优势和地位正在受到严峻的挑战，医疗市场博弈更趋激烈，内生潜力还需要进一步激发的战略机遇期，要实现加快建设与“区域中心城市”地位相匹配和适应的“区域医疗中心”目标，没有干部的担责、担难、担险，就不可能有跨越式发展的机会。要求全体干部职工要主动担负起事业发展之责，主动承担起推进广元后发赶超的历史重任；要认真担负起本职岗位之责，切实做到在其位、谋其政、尽其责；要率先担负起克难攻坚之责，破解加快推进川陕甘结合部区域医疗中心建设中的新矛盾、新问题。
四是始终严格修身自律，着力解决“四风”问题，牢固树立奋斗和奉献导向，争做“清正廉洁”好干部。要求全体干部职工必须认清反腐形势，从治标来看，正风反腐的势头没有减弱；从治本来看，制度的笼子越织越密。党风廉政建设和反腐败斗争的趋势将会是：纪律要求越来越严，正风反腐越来越严，干部监督越来越严，责任追究越来越严。他希望同志们要进一步提高政治敏锐性，保持认识上的清醒和警觉，既要自觉用党的纪律规矩规范自己的行为，还要严格落实领导干部“一岗双责”，主动抓好职责范围内的党风廉政建设。
下一步，市卫生健康委全体干部职工将进一步增强使命感、责任感和事业心，进一步转变作风，以崭新的风貌，以一流的作风，树一流的形象，创一流的业绩，为全市人民群众健康保驾护航！